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為提升員工凝聚力，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，2月4日，集團公司在文化中心二樓禮堂組織了以《昊峰集團發(fā)展史》為題的培訓活動(dòng)。培訓由集團副總裁李旭茂授課。

會(huì )上，參加培訓的員工觀(guān)看了昊峰企業(yè)發(fā)展資料片，集團副總裁李旭茂講解了企業(yè)的基本意義以及昊峰集團一路走來(lái)的發(fā)展歷程。他講到，員工要認知昊峰、了解昊峰、熟悉昊峰的企業(yè)文化。馬克思曾說(shuō)過(guò)“要想了解掌握一個(gè)事物，首先從基本概念開(kāi)始”。昊峰集團發(fā)展至今，經(jīng)過(guò)二十三年風(fēng)風(fēng)雨雨，不斷在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，成績(jì)來(lái)之不易，貢獻之多，速度之快，規模之大，影響之遠。

昊峰集團的發(fā)展史是一部從無(wú)到有、從小到大的創(chuàng )業(yè)史！是一部自力更生、不斷創(chuàng )造輝煌的奮斗史！是一部不斷回饋社會(huì )、無(wú)私奉獻的大愛(ài)史！

會(huì )議由集團機關(guān)中基層以及各子公司2021年后入職新員工參加。